{"id":16996,"date":"2019-05-27T00:00:00","date_gmt":"2019-05-26T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sapastaging.com\/nominata-rosanna-de-lucia-e-donna-il-cavaliere-del-lavoro-di-sapa\/"},"modified":"2024-10-01T10:10:57","modified_gmt":"2024-10-01T09:10:57","slug":"nominata-rosanna-de-lucia-e-donna-il-cavaliere-del-lavoro-di-sapa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sapastaging.com\/it\/nominata-rosanna-de-lucia-e-donna-il-cavaliere-del-lavoro-di-sapa\/","title":{"rendered":"Nominata Rosanna de Lucia : \u00e8 donna il Cavaliere del Lavoro di SAPA"},"content":{"rendered":"

Le persone al centro di un progetto di crescita industriale e sociale, condotto da una donna dotata di profondit\u00e0 di pensiero e visione: cos\u00ec SAPA \u00e8 diventata esempio positivo di sviluppo sostenibile.<\/span><\/h2>\n

Tutti siamo stati cavalieri una volta nella vita.<\/strong><\/p>\n

Anche solo un pomeriggio, anche solo per un\u2019ora.<\/p>\n

Ognuno di noi ha impugnato una spada di legno e un cartone a forma di scudo per combattere. Draghi, re, mostri dell\u2019immaginazione, l\u2019importante era avere un cavallo e sconfiggere i nemici. Te lo ricordi?<\/p>\n

Ricordo che, in casa nostra, c\u2019era un attaccapanni pieno di grucce appese e vestiti, vecchi cappelli. Col manico della scopa li abbattevo, uno a uno, e pensavo fosse semplice, che bastasse un po\u2019 di coraggio, un senso di giustizia forte e molta fantasia.<\/p>\n

Se ci pensi, sono sempre questi gli aspetti ai quali si associa la figura del cavaliere.<\/p>\n

Mia madre, senza lamentarsi raccoglieva uno ad uno gli indumenti caduti a terra e li rimetteva al suo posto perch\u00e9 io potessi ricominciare. Pensavo non capisse il mio gioco, del resto era una mamma.<\/p>\n

Qualche giorno fa ho ripensato a quell\u2019episodio e ne ho sorriso per quanto mi sbagliassi.<\/p>\n

Ora ti racconto perch\u00e9.<\/p>\n

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Per diventare cavalieri occorre coraggio.<\/figcaption><\/figure>\n

Domani per SAPA e per la mia famiglia sar\u00e0 una di quelle giornate davvero indimenticabili, di quelle che non serve segnare sul calendario perch\u00e9 tanto sai che non te la puoi scordare.<\/p>\n

Non come gli anniversari, ma come quei giorni irripetibili e unici in una vita.<\/p>\n

A Roma si terr\u00e0 la Cerimonia che nomina 25 nuovi Cavalieri del Lavoro.<\/strong><\/p>\n

Si tratta di un riconoscimento di altissimo valore che, di anno in anno, pone l\u2019attenzione su imprenditori virtuosi sia a livello professionale che dal punto di vista umano.<\/p>\n

Tra i nomi del calibro di Barilla, Lavazza, Maioli, Regina sono cinque le donne che hanno ottenuto la benemerenza, tra loro mia madre. Rosanna De Lucia.<\/strong><\/p>\n

Se qualcuno allora mi avesse detto che sarebbe diventata mia madre il cavaliere della famiglia, sicuro non ci avrei creduto.<\/p>\n

Con gli occhi di un bambino non potevo di certo vedere quanto di straordinario ci fosse in quello che per me era il suo lavoro ordinario.<\/p>\n

Da sempre vicino a mio padre, hanno avviato insieme l\u2019azienda nel 1975 che in pochissimo tempo passa dall\u2019essere un\u2019impresa artigianale nel settore dello stampaggio a SAPA SpA, una realt\u00e0 industriale consolidata e in crescita, leader del mercato della componentistica in plastica per l\u2019automotive con 10 stabilimenti in Italia e in Europa, oltre 1700 dipendenti e 250 milioni di fatturato.<\/p>\n

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Donna, moglie, madre, dal 2010 \u00e8 lei la presidente di SAPA<\/strong>. Proprio in questi anni SAPA ha raccolto i frutti di questo impegno e di questa devozione, ottenendo importanti riconoscimenti a livello mondiale: nel 2017 viene premiata con l\u2019Innovation Award<\/strong>, insieme a Ford, al SPE Automotive TPO Conference 2017 a Detroit<\/strong>; nel 2018 presenta in anteprima mondiale all\u2019IZB<\/strong> il suo rivoluzionario e brevettato Metodo One-Shot\u00ae<\/strong>, il metodo pi\u00f9 veloce al mondo per realizzare componenti auto.<\/p>\n

Lei \u00e8 la prima a farsi promotrice di questa crescita, occupandosi in prima persona delle nuove assunzioni, assicurando la collaborazione fra i vari enti aziendali, promuovendo la formazione continua del personale come base fondante dell\u2019azienda.<\/p>\n

Da lei abbiamo imparato l\u2019attenzione alle persone, primi fra tutti i dipendenti: nell\u2019ambiente di lavoro, ma anche attraverso la promozione di iniziative educative e culturali<\/strong>, come i buoni per i volumi scolastici indirizzati ai loro figli, la collaborazione con il FAI che offre la possibilit\u00e0 di accedere a visite di interesse culturale gratuite.<\/p>\n

Il territorio, la ricerca, lo studio e l\u2019educazione come pilastri fondamentali. In quest\u2019ottica nasce il \u201cPremio Angelo Affinita<\/strong>\u201d che valorizza l\u2019impegno dei giovani nello studio e la ricerca.<\/p>\n

Mio padre diceva sempre: \u201c\u00e8 l\u2019uomo a fare la differenza\u201d.<\/p>\n

Ed \u00e8 con queste parole che ogni giorno rileggo l\u2019impegno di mia madre Dora.<\/p>\n

Nel 2010 abbiamo infatti inaugurato la Fondazione Angelo Affinita,<\/strong> impegnata nel sostegno all\u2019infanzia, nella formazione umana e professionale, nella ricerca e nella creazione di nuove risorse attraverso il lavoro sociale.<\/p>\n

La Fondazione Angelo Affinita Onlus non \u00e8 che il proseguimento di un impegno sociale che gi\u00e0 dal 2003, assieme a mio padre, hanno portato avanti in diverse parti del mondo come la Casa do Menor in Brasile che ha sottratto dalla strada pi\u00f9 di 15.000 bambini.<\/p>\n

Oggi, in quel gesto costante, silenzioso e sorridente di raccogliere da terra i vestiti che con la mia spada di legno facevo cadere, l\u00ec vedo l’essenza di un cavaliere.<\/p>\n

Mettere al centro l’uomo \u00e8 sicuramente\u00a0 la battaglia pi\u00f9 avventurosa e la sfida pi\u00f9 impegnativa per un’azienda, soprattutto se in continua crescita.<\/p>\n

Questo riconoscimento cos\u00ec importante ci ricorda, ancora una volta, che vale la pena proseguire in questa direzione.<\/p>\n

A presto.<\/p>\n

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Giovanni Affinita,<\/em><\/p>\n

Executive Director e membro del Consiglio di Amministrazione di SAPA<\/em><\/p>\n

Se vuoi conoscere meglio il Metodo One-Shot e gli altri progetti di SAPA\u00a0 che possono far crescere la tua azienda, compila il form qui sotto.<\/span><\/h2>\n

Verrai contattato nel giro di 24 ore!<\/span><\/h2>\n

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