{"id":17295,"date":"2019-11-12T00:00:00","date_gmt":"2019-11-11T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sapastaging.com\/i-4-cardini-dellimpresa-etica-e-perche-cambiano-lanima-di-unazienda\/"},"modified":"2024-10-01T10:10:55","modified_gmt":"2024-10-01T09:10:55","slug":"i-4-cardini-dellimpresa-etica-e-perche-cambiano-lanima-di-unazienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sapastaging.com\/it\/i-4-cardini-dellimpresa-etica-e-perche-cambiano-lanima-di-unazienda\/","title":{"rendered":"I 4 cardini dell’impresa etica (e perch\u00e9 cambiano l’anima di un’azienda)"},"content":{"rendered":"

Persone, territorio, ambiente e responsabilit\u00e0 sociale: un\u2019impresa etica non pu\u00f2 prescindere da un impegno serio, continuo e concreto in ognuno di questi aspetti. L\u2019etica crea valore attraverso il buon esempio e l\u2019emulazione: questo il tema al centro del convegno organizzato da Confindustria Benevento insieme alla Fondazione Angelo Affinita.<\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

\u201cVedi, Giovanni, l\u2019azienda non \u00e8 un bene personale. \u00c8 un bene sociale\u201d.<\/p>\n

Ci aveva visto lungo, ancora una volta, mio padre.<\/p>\n

Ripensavo alle sue parole e a come fossero un brillante riassunto di ci\u00f2 che \u00e8 stato discusso venerd\u00ec scorso al Complesso San Vittorino, a Benevento.<\/p>\n

Andiamo con ordine.<\/p>\n

Quando l\u2019impresa \u00e8 etica?<\/strong><\/p>\n

Una domanda importante, impegnativa, attuale.<\/p>\n

Pensaci. Riguarda l\u2019attivit\u00e0 aziendale e le sue ricadute sociali ed economiche, le responsabilit\u00e0 che abbiamo nei confronti delle persone e del territorio nel quale operiamo.<\/p>\n

Una domanda \u2013 insomma – che ogni buon imprenditore ha il dovere di ripetersi, spesso.<\/p>\n

Per individuare risposte concrete e condivise, Confindustria Benevento<\/strong> \u2013 insieme alla Fondazione Angelo Affinita<\/strong> \u2013 di questa domanda ne ha fatto un convegno.<\/p>\n

Un evento al quale SAPA<\/strong> ha avuto il piacere di partecipare ed essere tra i relatori.<\/p>\n

\u00c8 stato mio fratello Antonio – Executive Director e Vice Presidente di SAPA Group – a portare al tavolo della discussione la sua esperienza personale e la nostra visione imprenditoriale.<\/strong><\/p>\n

Una visione nel solco dell\u2019eredit\u00e0 lasciataci appunto da nostro padre Angelo.<\/p>\n

Ne ha discusso insieme a Filippo Liverini<\/strong>, Presidente di Confindustria Benevento, e Matteo Marzotto<\/strong>, noto e stimato imprenditore nel settore della lana, ospite d\u2019onore dell\u2019evento.<\/p>\n

A moderare i lavori, don Alexandro Gatti<\/strong> dell\u2019Associazione Nuovi Orizzonti.<\/p>\n

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La platea del complesso San Vittorino a Benevento per il convegno “Quando l’impresa \u00e8 etica”<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Qui in SAPA c\u2019\u00e8 una cosa di cui noi tutti andiamo molto fieri: l\u2019etica \u00e8 il faro che guida l\u2019intera attivit\u00e0 di del nostro Gruppo, da sempre<\/strong>.
\nHa fatto bene Antonio a ricordarlo citando un\u2019altra frase molto cara a nostro padre.<\/p>\n

\u201c\u00c8 l\u2019uomo che fa la differenza\u201d.<\/strong><\/p>\n

Per parlare di impresa etica dobbiamo partire da qui. La nostra famiglia parte sempre da qui.<\/p>\n

Come gestire un\u2019azienda \u00e8 una scelta fatta, in primis, da chi la fonda e la gestisce. Sono scelte personali e umane.<\/p>\n

Tutta l\u2019attivit\u00e0 del nostro gruppo si svolge nel pieno rispetto del capitale umano, delle risorse ambientali e di tutti gli stakeholder cui si rivolge.<\/p>\n

 <\/p>\n

L\u2019IMPRESA ETICA CRESCE INSIEME ALLE PERSONE<\/span><\/h3>\n

Prima di tutto, la responsabilit\u00e0 etica di un\u2019azienda \u00e8 nei confronti delle persone.<\/p>\n

Pensaci, quanto tempo trascorriamo sul posto di lavoro?<\/p>\n

L\u2019ambiente nel quale siamo, il clima che respiriamo, le scelte che vengono fatte, gli insegnamenti che impariamo sul campo possono influire in maniera estremamente positiva nella vita personale.<\/p>\n

La crescita di un\u2019azienda corrisponde alla crescita delle persone che ci lavorano dentro.<\/strong> Solo cos\u00ec c\u2019\u00e8 un progresso umano e industriale.<\/p>\n

Ecco perch\u00e9 riteniamo la formazione un aspetto fondante e fondamentale del lavoro e abbiamo creato un ente ad hoc, all\u2019interno dell\u2019azienda, per questo scopo: SAPA Academy<\/strong>, si occupa della formazione del personale interno e dei fornitori.<\/p>\n

Non solo. Impresa etica, specie al Sud Italia<\/strong>, assume un ulteriore valore.<\/p>\n

Sto parlando dei nostri \u201ccavalli di ritorno\u201d.<\/p>\n

Chiamiamo affettuosamente cos\u00ec le eccellenze campane<\/strong> che, per svariati motivi, avevano lasciato la propria terra.<\/p>\n

Le abbiamo cercate, selezionate attentamente.<\/p>\n

Oggi hanno la possibilit\u00e0 di lavorare nella loro terra contribuendo al suo sviluppo, riavvicinandosi ai loro cari, alle loro famiglie.<\/p>\n

Ecco cosa cerchiamo di mettere in moto: un circolo virtuoso<\/strong> che abbia la possibilit\u00e0 di estendersi alle famiglie e quindi al tessuto sociale del territorio.<\/p>\n

\"\"<\/a>
Antonio Affinita, Executive Director e Vice Presidente di SAPA Group, incontra la stampa al termine del convegno<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

COME L\u2019IMPRESA ETICA SVILUPPA IL TERRITORIO E TUTELA L\u2019AMBIENTE<\/span><\/h3>\n

Territorio significa anche ambiente.<\/p>\n

Impresa etica, secondo noi, significa non perdere mai di vista il nostro dovere di rispettare e tutelare il pianeta che ci ospita.<\/p>\n

In SAPA stiamo lavorando moltissimo in questa direzione, con un impegno incessante nella ricerca e sperimentazione di materiali e tecnologie sostenibili.<\/p>\n

Lo facciamo investendo in un progetto come Life Biobcompo<\/strong> che ci permetter\u00e0 entro il 30 giugno 2021 di ridurre di 1,23 kg l\u2019emissione di CO2 per km, grazie all\u2019utilizzo di nuovi compositi. Lo facciamo, insomma, producendo componenti pi\u00f9 leggeri per auto che inquinino meno.<\/p>\n

Tutto questo \u00e8 addirittura l\u2019anima del Metodo One-Shot\u00ae<\/strong>, il metodo pi\u00f9 veloce al mondo per produrre componenti auto, sul quale SAPA si fonda.<\/p>\n

Riducendo infatti i passaggi di produzione a uno soltanto, puoi ben immaginare si riducano anche i consumi energetici, di materiali, di scarti di produzione.<\/p>\n

S\u00ec, rispettare l’ambiente pu\u00f2 anche rivelarsi la leva decisiva per lo sviluppo aziendale.<\/strong> Da noi succede esattamente questo.<\/p>\n

\"\"<\/a>
I relatori del convegno “Quando l’impresa \u00e8 etica”<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

LA RESPONSABILIT\u00c0 SOCIALE DELL\u2019IMPRESA ETICA<\/span><\/h3>\n

L\u2019attivit\u00e0 di un\u2019impresa etica, secondo noi, non deve fermarsi per\u00f2 a ci\u00f2 che \u00e8 strettamente connesso all\u2019azienda, al settore nel quale opera.<\/p>\n

Siamo attori di una scena sociale di cui vogliamo essere protagonisti, senza dimenticare i pi\u00f9 deboli.<\/strong><\/p>\n

La Fondazione Angelo Affinita – nata per raccogliere l\u2019attivit\u00e0 umana e spirituale di mio padre \u2013 si occupa di questo.<\/p>\n

L\u2019obiettivo che abbiamo in Fondazione \u00e8 di sostenere bambini e giovani in difficolt\u00e0 tramite la formazione e il lavoro.<\/p>\n

Insegniamo loro a “pescare”. Hai gi\u00e0 capito: vogliamo che imparino a camminare con le loro gambe ed essere in grado di costruire da soli la loro fortuna e il loro futuro.<\/p>\n

Con questo spirito, ad esempio, \u00e8 nata Casapane<\/strong>, a Santa Maria del Vico. Un\u2019impresa sociale che mira a creare occupazione, opportunit\u00e0 di lavoro e inclusione sociale ai giovani in difficolt\u00e0 del territorio.<\/p>\n

Oggi impiega 12 persone e, oltre al laboratorio di panificazione, ha anche uno spazio per la formazione dei giovani in cui dare loro le tecniche di base della panificazione, della lievitazione, della lavorazione degli alimenti e della ristorazione.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

<\/h3>\n

PERCH\u00c9 PER ESSERE IMPRESA ETICA BISOGNA ANDARE\u2026 OLTRE L\u2019IMPRESA<\/span><\/h3>\n

Vedi, le donne e gli uomini che ogni giorno e a ogni livello contribuiscono alla crescita di SAPA sanno di concorrere a un obiettivo comune, che va oltre il business.<\/p>\n

Se ci fossimo fermati ai numeri da certificare, al \u201csegno +\u201d da mantenere, saremmo finiti da un pezzo.<\/p>\n

La verit\u00e0 \u00e8 che le aziende vincenti hanno un\u2019anima e l\u2019anima non ce l\u2019hanno i dati.<\/p>\n

L\u2019anima ce l\u2019hanno le persone. Persone che devono essere centrali nell\u2019attivit\u00e0 quotidiana e a cui occorre un esempio condiviso.<\/strong><\/p>\n

L\u2019etica della propriet\u00e0 di un\u2019azienda deve essere sposata e condivisa anche dall\u2019intero management, il quale – a sua volta – ha la responsabilit\u00e0 di condividere le scelte etiche coi propri collaboratori e cos\u00ec a cascata.<\/p>\n

Condividere significa non solo fare uno sforzo intellettuale di dire come si fanno le cose.<\/p>\n

No, bisogna andare oltre.<\/p>\n

Vuole dire anche dare un esempio, anzi l\u2019esempio, concreto e quotidiano di questa gestione.<\/strong><\/p>\n

Quante pi\u00f9 aziende si dedichino al fare impresa in maniera etica e intelligente, quanto pi\u00f9 questa cosa avr\u00e0 un impatto significativo sul territorio.<\/p>\n

Siamo qui per fare la nostra parte.<\/p>\n

A presto.<\/p>\n

Giovanni Affinita,<\/strong>
\nGeneral Manager e membro del Consiglio di Amministrazione di SAPA<\/strong><\/p>\n

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\nVERRAI CONTATTATO ENTRO 24 ORE!<\/span><\/h2>\n

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